Social Media Managerin/Social Media Manager (online/berufsbegleitend)

Online-Lehrgang/eLearning

In Social Media hat die Nase vorn, wer authentisches Storytelling betreibt und Geschichten erzählen kann, die Mechanismen und Algorithmen der Plattformen versteht und eine regelmäßige Erfolgsanalyse vornimmt. Wer die wichtigsten Mechanismen versteht, findet sich auch in der Zukunft auf neuen Plattformen oder mit neuartigen Formaten gut zurecht. In unserem Online-Kurs Social-Media-Manager/in IHK erfahren Sie zudem, wie Sie strategisch den passenden Kanal für Ihre Ziele und Zielgruppen auswählen. Praxisorientiert und interaktiv lernen Sie, relevanten Content zu produzieren und nachhaltig eine Community aufzubauen.

Kurstermine:

27.03. bis 19.06.2026 Online-Weiterbildung
18.09. bis 20.11.2026 Online-Weiterbildung

Kurspreise:


Preis pro Person:
1960,- Euro netto
Der Lehrgang ist steuerfrei gemäß § 4 Nr.: 21 a, bb UStG

Kursinformation:

  • Abschluss: Social Media Manager/in
  • Umfang: 80 Unterrichtseinheiten
  • 6 Online-Sessions mit Dozenten
  • Nutzung unserer Lernplattform
  • Selbstlernzeiten: 3-4 Stunden pro Woche
  • 6 bis max. 12 Teilnehmer/innen

Ziel des Kurses

  • Analyse, Planung und Umsetzung von Social Media in Unternehmen/Organisationen
  • Entwicklung von zielgerichteten Strategien
  • Kennen und Anwenden von Tools und Methoden des Monitoring/Controlling
  • Planung und Erstellung von relevantem/kreativem Content
  • Aufgaben und Ziele des Community Managements
  • Erstellung einer eigenen Social Media Strategie
  • Zertifikat zum Lehrgang

Beschreibung

Social Media ist heute ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor für Unternehmen, um ihre Markenbekanntheit zu steigern, Kundinnen und Kunden nachhaltig zu binden und neue Zielgruppen sowie Märkte zu erschließen. Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren, ist ein fundiertes Verständnis der wichtigsten Social-Media-Plattformen, ihrer Funktionsweisen und Algorithmen entscheidend.

Im Lehrgang erwerben Sie dieses praxisorientierte Know-how und qualifizieren sich gezielt für den Abschluss Social Media Manager/in. Ein zentraler Bestandteil des Kurses ist die Entwicklung einer individuellen Social-Media-Strategie, die Sie während des Lehrgangs selbst erarbeiten. Schritt für Schritt lernen Sie, Ziele zu definieren, Zielgruppen zu analysieren, passende Inhalte zu planen und Kampagnen strategisch umzusetzen.

Nach Abschluss des Kurses verfügen Sie über eine professionelle, sofort einsetzbare Social-Media-Strategie und sind in der Lage, Social-Media-Maßnahmen eigenständig zu steuern, zu optimieren und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Kursinhalte

Der Unterricht findet in Online und in eLearning-Phasen über die eigene DTP AKADEMIE-Plattform statt.

Bei der Auftaktveranstaltung erfahren die Teilnehmenden den zeitlichen und inhaltlichen Ablauf sowie die Prüfungsmodalitäten. Die Dozentinnen/Dozenten und die Gruppe stellen sich gegenseitig vor. In den folgenden Wochen lernen und bearbeiten die angehenden Social Media Manager/innen die themenspezifischen, aufeinander aufbauenden Module.

Im Laufe der Weiterbildung entwickeln die Teilnehmenden eine Social Media Strategie in Form einer schriftlichen Facharbeit.

Eine Social Media Strategie umfasst einen klaren Plan zur Nutzung sozialer Netzwerke, um definierte Ziele zu erreichen. Sie beinhaltet:

  1. Zielsetzung – Festlegung der gewünschten Ergebnisse (z. B. Markenbekanntheit, Engagement, Community-Aufbau).
  2. Zielgruppenanalyse – Bestimmung, welche Nutzer angesprochen werden sollen (Demografie, Interessen, Verhalten).
  3. Plattform-Auswahl – Entscheidung, welche sozialen Netzwerke genutzt werden (z. B. Instagram, LinkedIn).
  4. Content-Strategie – Entwicklung relevanter Inhalte (Texte, Bilder, Videos, Storytelling).
  5. Posting-Plan – Festlegung von Frequenz und Zeitpunkten für Beiträge.
  6. Community-Management – Interaktion mit Followern, Beantwortung von Fragen und Kommentaren.
  7. Monitoring & Analyse – Messung von Erfolgskennzahlen (z. B. Likes, Shares, Reichweite) und Optimierung der Strategie.

Eine gute Social Media Strategie sorgt für eine effektive und nachhaltige Online-Präsenz.

Termine:

27. März bis 19. Juni 2026
Einführung online am 27.03. von 15.30 bis 18.45 Uhr. Zu jedem Modul findet dienstags von 17.30 bis 20.45 Uhr Online-Unterricht statt. Darüberhinaus selbstständiges Lernen mit Unterstützung unserer Lernplattform. Der Abschluss ist am 12.12.2025 von 9 bis 15 Uhr mit Präsentation der Facharbeit.
 
18. September bis 20. November 2026
Einführung online am 18.09.2026 von 15.30 bis 18.45 Uhr. Zu jedem Modul findet dienstags von 17.30 bis 20.45 Uhr Online-Unterricht statt. Darüberhinaus selbstständiges Lernen mit Unterstützung unserer Lernplattform. Der Abschluss ist am 20.11..2026 von 9 bis 15 Uhr mit Präsentation der Facharbeit.
 
Alle Kursteilnehmer/innen tauschen sich sowohl im Online-Unterricht als auch über die Lernplattform intensiv aus. Die jeweiligen Dozentinnen und Dozentenbegleiten sie dabei und bieten Hilfestellung bei der Erstellung der Facharbeit.

Module:

Einführung:
Ablauf der Weiterbildung: Zeiten, Aufgaben. Darstellung, bis wann welche „Aufgaben“ erarbeitet werden müssen. Es wird der Lehrplan vorgestellt und es wird Ihnen erklärt, bis wann Online-Aufgaben zu erarbeiten sind, wie das Feedback erfolgt, welche Aspekte die Betreuung beinhaltet, wann die Onlie-Sessions zu den jeweiligen Themen stattfinden.

Modul 1: Social Media Strategie im Unternehmen
  • Unterschiede privater vs. unternehmerischer Social-Media-Nutzung
  • Analyse der Unternehmenssituation und Zieldefinition
  • Erfolgsfaktoren und rechtliche Grundlagen einer Social-Media-Strategie
  • Influencer/Corporate Influencer
Modul 2: Netzwerke für Informationsaustausch
  •  Blogging und Microblogging (inkl. Tools und Hashtags)
  • Der Blog als zentrales Content-Tool: Planung, Strategie und Umsetzung
  • Rechtliche Aspekte bei der Arbeit mit Blogging-Plattformen
Modul 3: Business Communication Networks
  • LinkedIn, Instagram, TikTok und Co.: Potenziale für Unternehmen
  • Zielgruppenansprache, Content-Strategien und Recruiting
  •  Bewertung der Plattformen auf Zielgruppen-Kompatibilität
Modul 4: Media Sharing Networks
  • Nutzung von YouTube, Pinterest, Instagram und Podcasts
  • Content-Optimierung für Bild-, Video- und Audio-Plattformen
  • Plattformbewertung und rechtliche Grundlagen
Modul 5: Professionalisierung im Social-Media-Management
  • Strukturierte Planung und Steuerung mit Tools wie HootSuite
  • Trends analysieren und für die eigene Strategie bewerten
  • Rechtssicherheit in der Social-Media-Arbeit
Modul 6: Social-Media-Controlling und -Monitoring
  • Kennzahlen, Analyse-Tools und Insights nutzen
  • Effektives Reporting und Optimierung der Maßnahmen
  • Zielauswertung und Erfolgsmessung
Abschlussprojekt: Social-Media-Strategieentwicklung
  • Entwicklung und Präsentation eines individuellen Kommunikationskonzepts
  • Diskussion und Feedback in einer Online-Abschlussveranstaltung

Die Abschlussleistung liegt in der Entwicklung eines Kommunikationskonzepts, also einer Strategie für das zukünftige Social Media Marketing. Diese Facharbeit erstellen die Teilnehmer/innen während der Weiterbildung. Die Projektarbeit wird in schriftlicher Form verfasst, zum Ende der Weiterbildung eingereicht und in mündlicher Form präsentiert.Im Rahmen einer abschließenden Veranstaltung (online) präsentieren die Teilnehmenden ihre erarbeiteten Social-Media-Strategien im Plenum und diskutieren diese.

Voraussetzungen:

Sicherer Umgang mit dem Computer. Grundkenntnisse in Social Media sowie eigene Profile. In den Online Kursen benötigen Sie zudem eine stabile Internetverbindung, ein Headset sowie eine Webcam.
 
Social Media Marketing bietet allen Verantwortlichen, Mitarbeiter/innen, Freiberuflern und Selbstständigen viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten, die sie in diesem Kurs kennen- und anwenden lernen.
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