Das DISG Modell – So funktioniert es im Team!

Online- oder Präsenz-Training

Mit Leichtigkeit zu mehr Erfolg und Gelassenheit. Sich selbst und andere erkennen, macht den Alltag leichter. In Zeiten von Veränderungen, Krisen und wechselnden Teams wird eine reibungslose Informationsübertragung immer wichtiger. Missverständnisse, wie auch persönliche Verstimmungen bremsen das Vorankommen, verhindern den Erfolg und schmälern die Freude an der Arbeit. Das lässt sich ändern!

Kurstermine:

10.04. bis 11.04.2024 Online oder Präsenz
08.07. bis 09.07.2024 Online oder Präsenz
12.11. bis 13.11.2024 Online oder Präsenz

Kurspreise:


Preis pro Person:
998,- Euro netto /
1.187,62 Euro inkl. 19% Mwst

Kursinformation:

  • Offene Seminare ab 2 bis max. 6 Personen
  • 2 Tage von 9 bis 16.15 Uhr mit je 8 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten
  • Online via Zoom oder in Präsenz vor Ort
  • Ihre Seminarleiterin ist ausgebildete Managementtrainerin
  • Zertifikat über die erarbeiteten Themen

Ziel des Kurses

  • Das eigene Profil kennen
  • Methoden zur Leistungs- und Effektivitätssteigerung anwenden
  • Zielgerichtete Kommunikation anwenden

Kursinhalte

Lernen Sie die eigenen Verhaltenspräferenzen und die Ihrer Mitmenschen kennen und verstehen. Ihr persönliches DISG-Profil mit einer umfangreichen Analyse und auf Sie abgestimmten Hilfestellungen ist im
Seminar enthalten.
 
Die Grundlagen des menschlichen Verhaltens.
  • Die Verhaltenstypen des DISG-Modells und deren Mischformen.
  • Das eigene Profil erkennen und verstehen.
  • Ihr persönlicher Aktionsplan zur Leistungs- und Effektivitätssteigerung.
  • Welche Typen sind mir fremd, was kann ich von Ihnen lernen?
  • So kommuniziere ich erfolgreich auf allen Ebenen.
  • Verschiedene Menschentypen ergänzen und unterstützen sich optimal.
Respekt: Es gibt nicht gut oder schlecht, nur anders.

Voraussetzungen:

(angehende) Fach- oder Führungskräfte

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