Auf einen Blick

Beschreibung

Sie haben es in der Hand
Erfolgreiche Führungskräfte können genau das: Konflikte managen und lösen.

Nutzen Sie die Chance, Konflikte zu managen und tragfähige Lösungen zu finden. Nutzen Sie unser Intensivtraining, um die Kräfte der Reibung konstruktiv zu nutzen.

Dauer

2 Tage von 9 bis 17 Uhr

Unser Leistungsangebot beinhaltet

  • Offene Seminare ab 3 bis maximal 6 Personen
  • Pausengetränke und Mittagessen

Details

Ziel

Ihre spezifischen Fragen und Herausforderungen stehen im Mittelpunkt des Trainings. 
Zukünftig können Sie Konflikte gut managen und lösen. Praxisnah, im vertraulichen Rahmen, mit fundierten Methoden.

Ihr Referent arbeitet mit Personen in Führungsverantwortung; mit Menschen die es gewohnt sind, ihre Potenziale zu entfalten und kreativ anzuleiten.

Inhalt

Die sachliche Perspektive von Konflikten
  • Sie trennen Beziehungs- und Sachkonflikte voneinander – und damit Menschen von Problemen.
  • Sie klären und vermitteln die Standpunkte und Interessen der Konfliktparteien.
  • Sie setzen geeignete Gesprächstechniken und Konfliktlösungs-Strategien ein.
Die soziale Perspektive von Konflikten
  • Sie erkennen und benennen die Schwierigkeiten bei der Bewältigung von Konflikten.
  • Sie gestalten die verschiedenen Phasen der Konfliktbewältigung.
  • Sie ermöglichen den Konfliktparteien, Win-Win-Lösungen zu entwickeln und diese zu erreichen.
Die persönliche Perspektive von Konflikten
  • Sie stellen sich Konflikten.
  • Sie erkennen die Wechselwirkung zwischen Ihrem Verhalten und dem Verhalten anderer Menschen.
  • Sie akzeptieren die Grenzen Ihres Einflusses auf andere Menschen und gestalten das Mögliche.

Voraussetzungen

Fach- und Führungskräfte.

Termine & Preise

Termine

  1. 28.08. – 29.08.2017
  2. 13.11. – 14.11.2017

Preise

Preis pro Person:

1.170,– Euro netto /
1.392,30 Euro inkl. 19% Mwst